招賢納士

RECRUITING 專業(yè)要求：不限         工齡要求：5年以上                  
學歷要求：大專          電腦水平：無
年齡要求：30-50        工作區(qū)域：桂林市
語言要求：             工作性質：全職
薪水水平:10001-15000   職稱要求：無
公司福利：周末雙休,五險,住房公積金,帶薪年假,年終獎金,住房補貼,差旅費補貼,員工旅游,員工培訓
工作簡介及其它要求：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，房地產運營、管理學等相關專業(yè)，5年以上購物中心及寫字樓商業(yè)規(guī)劃、招商管理經驗；
2、負責統(tǒng)籌商業(yè)項目整體招商管理工作，配合開發(fā)階段項目論證、定位策劃、設計等過程，確保產品最終滿足終端商業(yè)客戶需求；
3、負責集團所屬各商業(yè)板塊從前期調研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、商業(yè)設計、租金測算、品牌招商、到后期營運等全面工作；
4、對集團商業(yè)板塊的各項工作進行規(guī)劃、管理和監(jiān)督、指導，主導集團商業(yè)業(yè)務的各項經營決策，確保各項工作和經營目標的完成；
5、參與制定集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和牽頭制定商業(yè)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，負責集團所屬各商業(yè)板塊項目整體經營情況及經營計劃和年度總體目標的合理性并負責實施跟進；
6、負責與相關政府主管部門進行溝通協(xié)調，爭取合理的政策支持和外部資源的投入；
7、負責商業(yè)板塊后備人才的培養(yǎng)和管理團隊業(yè)務技能的提升指導。