工傷這個詞大家都不陌生，但是對于工傷的一些知識大家都不了解，現(xiàn)在給大家解讀下一些工傷的常見知識。
工傷，又稱“職業(yè)傷害”“工作傷害”指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關活動時所遭受的事故傷害和職業(yè)病傷害。
工傷認定的情形有下列7種：
（1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因愛到事故傷害的；
（2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（3）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（4）患職業(yè)病的；
（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
以上7種情形要特別注意第6種工傷認定情形，上下班途中發(fā)生交通事故可以認定為工傷的只有一種情況，那就是非本人主要責任的交通事故，這個必須要有交警部門出具的交通事故責任認定書來確定個人是否主要責任，如因各種原因致使交通事故責任認定書無法出具的，不能認定為工傷。所以實際上很多員工在上下班途中發(fā)生交通事故，例如：自己摔倒、自己撞人導致發(fā)生交通事故、未能及時報交警等等都不能認定工傷。
那上下班途中發(fā)生交通事故怎么辦？如何處理得當？在這我總結了一下，具體處理如下：
（1）首先員工上下班途中必須保證自己沒有違反交通法規(guī)，如果在上下班途中發(fā)生了交通事故，保護好交通事故現(xiàn)場（當然這里指的是輕微的事故，也就是當事人具有一定的行動能力）。
（2）如果肇事方逃逸，應當及時快速記住對方的車輛車牌號車身顏色等信息，最好是手機拍照。
（3）撥打110/122電話報警，在現(xiàn)場等待交警來處理，并讓交通開具事故責任書。
（4）及時打電話通知家人，盡量讓家人到現(xiàn)場協(xié)助處理。
（5）要記得打電話或發(fā)信息給公司領導請假。
（6）去醫(yī)院就醫(yī)。
（7）保存好所有就醫(yī)的資料和交通事故責任書，且在1個月內(nèi)提交資料至公司人力資源部。
工傷事故大家知道它不是好事情，工傷事故的發(fā)生看似偶然，其實呢？90%以上的工傷事故都是可以避免的，主要原因是安全意識淡薄、僥幸、違章操作，所以我們要加強安全意識，嚴格按照安全生產(chǎn)流程操作。安全工作不是哪一個人的事，是要靠全員共同的努力。一個人安全了，不代表大家都安全。只有大家都安全了，才能與工傷事故徹底說拜。
